一、桃花源风景名胜区工作开展情况及成效

        突出政治引领，把责任压紧压实。带头履行“一岗双责”，督促班子成员结合分工抓党建，开展软弱涣散“回头看”。

        突出主题教育，把工作做深做实。坚持读原著、学原文、悟原理，狠抓学习教育、调查研究和检视整改。深入一线调研40多次，主持屋场会5次，现场解决普遍性问题20多个，牵头解决了顺欣驾校拆除等老大难问题。

        突出质量导向，把基础夯牢夯实。支部“五化”建设达标率超90%，“我的常德”APP实名认证率全市第一。村级运行费用提高25.7%，村（居）干部养老、绩效等全部纳入区财政保障，整顿软弱涣散村2个。

        突出融合发展，把成效抓好抓实。推行“党建+景区”“党建+农村”“党建+旅游”模式，通过了国家5A级景区景观质量评审，获评省级旅游度假区和全省首批十大特色文旅小镇，旅游扶贫经验被广泛推介。

二、存在问题及下一步打算

        基础工作规范不够；党建活动创新不够；基层队伍活力不够。

        下一步，提高政治站位抓党建。在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；夯实基层基础抓党建。贯彻落实党支部工作条例和省委加强基层建设“1+5”文件，进一步夯实基层基础、建强党员队伍、完善工作机制、推动任务落实；强化组织保障抓党建。结合农村党员“红色存折”制度管理，全面推进“互助五兴”农村基层治理模式，探索建立“1153”工作机制，开展“结对共建”大行动，激发党员队伍内在活力；提升景区品牌抓党建。持续推进“三优创建”活动，把党建工作与旅游工作深度融合、相互促进，助力5A级景区与全域旅游创建。