根据市纪委七届二次全会会议及陈恢清书记所作报告的主要精神，落实好市委规定的五种谈话方式，全程留痕，在中共常德市委办公室《关于进一步建立健全落实党风廉政建设“两个责任”谈话制度的意见》的指导下，桃花源旅游管理区纪委在2017年制定了《关于建立落实“两个责任”谈话开展情况月报制的通知》，对领导干部落实党风廉政建设“两个责任”开展谈心谈话进行了规范和要求。
       按照通知要求，区各单位积极作为，迅速进行了落实，一是领导带头抓谈话，在2月份的谈心谈话中， 有54位单位负责人开展了101次谈话，谈话人次达到了229次；二是每月报告促谈话，在每月26日前上交谈心谈话报告，对上交的材料认真核实，追问谈话情况；三是季度通报督谈话，每月汇总数据进行公示，一个季度之后，通报谈心谈话的情况，对于落实不到位的进行约谈；四是注重抓实查谈话，谈话不是光看数据，对于领导记录的谈话内容要进行检查，真正落实下来并形成常态。
       区纪委负责人张开国要求，开展谈心谈话活动，既是落实党风廉政建设主体责任的具体举措，也是凝聚人心、推动工作、融洽感情的重要抓手，要持之以恒，形成常态。下一步，区纪委将结合机关作风整顿，让全体桃花源公职人员的工作作风、生活作风、精神面貌、工作效率等得到进一步的转变和提高。