坚决消灭乡镇纪委“零办案”现象
“有些地方的一体化管理仍停留在开调度会、跟班学习等层面上,县乡纪委之间联动较少。”10月31日,市纪委就全市县乡纪检监察工作一体化管理召开推进会,学习贯彻党的十九大精神,直面问题,研究对策,进一步落实“三转”要求,提高全市县乡纪检监察工作一体化管理水平。
推进县乡纪检监察工作一体化管理是整合基层纪委监督力量,提高监督执纪效力,推进全面从严治党向基层延伸的有效举措。为此,常德市纪委专门下发了《关于持续深化“三转”切实加强乡镇(街道)纪检组织建设的意见》(以下简称《意见》),就配强乡镇纪检组织、严格“三转”到位、突出主责主业、完善工作机制、加强考核监督等方面提出了明确要求。
市纪委在出台制度的基础上,充分发挥全市各区县(市)和乡镇(街道)的主观能动性,要求各地根据《意见》,结合各地实际情况,建立片区协作、交叉办案、提级办案等工作机制,制定更加适用于当地的操作办法,县乡纪检监察工作一体化得到有效推进,做到了县乡纪委上下协同、整体联动的一体化工作格局,形成了各具特色的有效经验和做法。
如安乡县纪委采取区域就近整合的原则,将合并后的乡镇按照水系大垸分成4个片区,将派驻纪检组和授权监督的县直单位纪检力量划分为4个联组,突出网络化管理,构建了县乡村三级联动、协同工作、交叉办案的一体化工作网络,打造出一支人人能监督、个个会办案的纪检监察队伍。通过充分运用一体化机制,今年来,安乡县“两个专项”整治取得显著成效,在“雁过拔毛”式腐败问题专项整治中,共处分党员干部44人,追缴违纪资金79.5万元;在“纠四风、治陋习”专项整治中,共处理党员干部96名,移送司法机关1名,追缴资金143.9万元。
一体化管理在实际推进过程中,干部的思想导向很关键。临澧县纪委书记杜权华对此深有感触,“县乡纪检监察工作一体化管理履职创新工作推进的关键就在于让全县纪检干部队伍接受一体化管理的理念,并在实践中解决压力层层递减的现状,形成‘1+1>2’的效应”。为了放大这个效应,临澧县采取培训强本领、调度给压力、考核硬碰硬等举措,这些举措的运用让全县纪检监察干部认识到,要想不掉队,就要进一步扩大一体化管理的联动优势,争创一流业绩。
市纪委相关负责人表示,要通过学习贯彻党的十九大精神,扎实推进县乡纪检监察工作一体化管理,提升工作本领,增强工作实效,发现和查处发生在人民群众身边的腐败现象,坚决消灭乡镇纪委执纪审查“零办案”的现象,着力推动全面从严治党向基层延伸,不断厚植党的执政基础。
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