10月27日下午，桃花源公安分局在分局二楼会议室召开2017年社会综合治理及绩效考核工作调度会，区党委委员、公安分局局长戴林忠出席会议，分局全体班子成员和各二层单位骨干参加此次会议。
      会上，指挥中心副主任曾晟慧解读了2017年分局综治及绩效考核工作重点及要求。政委欧阳文祥详细讲解了2017年市局、市直“五区”绩效评估完成情况及任务分解表。各二层单位负责人就当前工作开展情况和存在的问题进行了汇报，各分管领导对照目标任务，逐项梳理各项指标完成情况，并对下一阶段各单位工作开展进行了部署要求。

      会上，欧阳文祥强调，一是要进一步落实责任。各单位要以高度的责任感、紧迫感，紧盯目标，认真梳理研判，实时跟进、跟踪落实，在难点和重点工作上要有所突破；二是要进一步加强队伍管理。严明工作纪律和制度，细化分工，密切配合，上下互动，形成全局全力以赴抓综治及绩效考核的浓厚氛围。
      会上，戴林忠分析了今年分局在市局、区委目标考核中面临的严峻形势，指出当前综治及绩效考核工作存在的差距。并强调，一是各单位负责人要做好牵头工作，加强组织协调。各单位一定要进一步对照办法细则，查漏补缺，应考的内容不缺项、不漏项，认真细致做好弥补工作；二是加强与上级业务部门和考评牵头单位的联系沟通。全面掌握情况，弄清规则要求，补充完善各类台账资料，全力以赴做好迎检工作；三是严厉奖惩制度。按照考核办法要求，严格落实奖惩，凡因责任落实不到位、工作拖拉、推诿或开展不力，影响整体考核成绩的，将严肃追究相关人员的责任。全力冲刺、全力攻坚、全力突破，确保圆满完成全年各项目标任务，并以此次考核检查为抓手，全面推动桃花源公安工作迈上新台阶。