干部是党和国家事业的中坚力量，是党和国家各个历史时期路线方针政策的执行者、推动者和践行者。加强对干部队伍的廉洁管理，提升防范化解风险能力，关乎新时代干部队伍高质量建设，是当前需要应对和解决的一大现实课题。(9月16日《人民网》)

“廉者，政之本也，民之惠也。”廉洁，简单而言即清廉洁白。为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人心。常言道，村看村，户看户;群众看党员，党员看干部。党员干部的示范带动作用不言而喻。坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，是党员干部特别是领导干部保持清正廉洁的根本要求。而作为党员干部，要守住清正廉洁的底线，保持党的纯洁性，必须严格执行廉洁自律各项规定，时时对照、躬身践行，不断自我完善、自我提高，切实增强政治自觉、思想自觉、行动自觉，以清廉洁白夯实服务基石。

“公生明、廉生威。”党员干部既廉政又勤政，方能取信于民、造福人民。而党员干部的廉洁管理也与社会风气存在重大关联。纵观党的十八大以来，随着全面从严治党的推进，打“老虎”拍“苍蝇”同步进行，既查处了党员领导干部违纪违法案件，又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。这些案例皆有一个共性，即：这些“老虎”“苍蝇”廉洁风险意识淡薄，未能心存敬畏。

“廉”是官德底线。作为党员干部如果做不到廉政又勤政，也就谈不上党性意识，必将失去组织和群众的信任。从对党员干部的要求看，廉政是为人之本，勤政乃为官之道。作为一个公民，党员干部要讲廉洁;身为党员干部，更应该有廉洁的要求。在现实生活中，群众往往会用几把尺子对党员干部进行综合评判，其中廉政又勤政就是相互联系的两把尺子。失廉定会失信，失廉再多的勤政也是白搭，勤政少了廉政支撑，权力就无法规范运行。可见，将相关的权力运行过程从“桌下”搬到“桌上”，力求廉政勤政，实乃打牢廉洁从政的思想政治基础。

立身百行，以学为基。“道自微而生，祸自微而成。”诚然，要作好清正廉洁表率，得做到慎独慎微。需要在不断加强干部廉洁管理中提升防范化解风险能力，增强“四个意识”“四个自信”“两个维护”。从自己做起，做到严格自律，始终保持一颗敬畏心、平常心，始终保持如履薄冰、如临深渊的警觉意识，始终心存敬畏、手握戒尺，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，增强政治定力、纪律定力、道德定力，对自己的思想问诊把脉，坚持立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，当好清正廉洁“排头兵”。

干什么学什么、缺什么补什么。加强干部廉洁管理提升防范化解风险能力，是一种神圣职责、一种精神境界、一种终身追求。党员干部要保持党的纯洁性，就必须在权力行使上保持清正廉洁，规范从政行为。思想决定行动，是行动的先导。相信，只要牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，保持职务行为的清正廉洁，就能筑牢立身之本、从政之基。