因工作需要，桃花源旅游管理区管理委员会办公室拟招聘小车驾驶员1名。具体方案如下:

一、招聘原则及方式

坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取考核方式进行，择优聘用。

二、招聘岗位及数量

此次共计划招聘小车驾驶员1名。

三、招聘条件

(一)招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德，作风踏实，能吃苦耐劳，服从用工单位管理和安排；

4.具备C1或以上驾照；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.年龄在35岁及以下(1987年5月1日以后出生)。

7.具有大专及以上文化程度。　

（二）有下列情形之一的，不得报考：

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2.曾因违法行为被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；

3.正在接受纪委监委调查尚未结案的；

4.与其他单位建立劳动合同尚未解除的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.有个人不良信用记录的;

7.因违纪违规被解除劳动合同或被开除、辞退、解聘的人员;

8.本人家庭成员或近亲属因严重刑事犯罪被判处刑罚的;

9.本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其它危害国家政治安全活动的。

10.法律、法规规定的其他情形。

四、招聘程序

(一)报名及资格审

1.报名方式

(1)报名时间：2022年5月8日8:00至5月11日17:00

(2)网上报名：报名人员可直接将简历发送至电子邮箱：156071584@qq.com   。

(3)现场报名：报名人员携带身份证及驾照原件和复印件一份、近期免冠一寸彩照2张，到桃花源旅游管理区管理委员会办公室报名，填写报名登记表。

(4)报名地址：桃花源旅游管理区管委会1号楼1楼,电话：0736-7070966。

2.现场资格审查

(1)资格审查时间：2022年5月12日8:00至5月14日17:00

(2)资格审查地点：桃花源旅游管理区管理委员会办公室。

(3)准考证领取：报考人员现场资格审查通过后现场领取准考证。

(4)注意事项：报考人员须本人亲自在规定时间内，携带本人有效身份证、户口本以及驾照进行资格审查。报考人员提供的证书、资料必须真实有效，报名与参考时使用的身份证必须一致，资格审查不符合条件的不得报考。资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现有资格条件不符的，取消聘用资格。

(二)考试（面试）

时间和地点：以面试通知为准。

面试方式：结构化面试。

(三)体检

根据综合成绩排名等额确定体检人数，体检不合格的，不予聘用。体检参照公务员录用体检通用标准执行，体检不合格者按综合成绩排名递补。

(四)考察政审

体检合格人员政审合格后，择优录取。如有政审不合格者，按照综合成绩依次递补至满额。

五、录用及待遇

(一)公示期满无异议的，按《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定由用人单位填写《聘用人员名册》和《聘用人员登记表》，连同“拟聘人员公示情况报告”，报桃花源旅游管理区组织人事局审批备案后，与指定的劳务派遣公司办理相关聘用手续。

(二)工资标准按桃花源旅游管理区临时聘用人员工资及待遇标准执行，月薪3600元(含五险)。

政策咨询电话：刘俊吕0736—7070966

附件：1.2022年桃花源旅游管理区管理委员会办公室公开招聘驾驶员岗位条件表.doc

2.桃花源旅游管理区管理委员会办公室公开招聘报名表.doc

          常德市桃花源旅游管理区管理委员会办公室

                    　2022年5月8日