为强化桃花源旅游管理区交通安全管理，有效缓解公安交警警力严重不足的困难，根据中共湖南省委办公厅、湖南省人民政府办公厅《关于加强和改进公安基础工作的意见》（湘办发【2013】20号）和中共桃花源区委会议纪要精神，桃花源公安分局交警大队决定，面向社会招聘辅警（无编临聘人员）。现就有关事项公告如下：
  一、招录岗位、人数、性质及待遇：
（一）招录岗位及人数：本次招录交通警务辅助人员共10人，其中：
１、路面交通秩序维护岗6人（限男性）。
２、道路交通事故处理岗2人（限男性）。
３、内勤及办公室文秘2人（不限男女）。
（二）用工性质：劳务派遣
（三）待遇：录用后，与委托的劳务派遣公司统一签订劳动合同，月基本工资1500元左右，以后逐年提高，辅警按照国家有关规定享受基本养老保险、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险待遇，相关补贴按相关政策执行，大队提供工作用餐，住宿自行解决。
  二、招录基本条件：
（一）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
（二）年龄在十八周岁以上，三十周岁以下，男性身高170㎝以上，女性身高160㎝以上，无残疾、传染性疾病，五官端正、身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
（三）户口所在地为湖南常德范围内；
（四）社会青年必须具备高中（含）以上学历，退役士兵必须具备初中（含）以上学历。
（五）有国家级计算机等级证书、政法院校毕业生、复退军人，有较好的文字功底，爱好写作，有摄影和对外宣传报道能力者条件可放宽并予以优先录用。
（六）有下列情形之一的，不符合招录条件：
1、本人或直系亲属参加非法组织、参与邪教活动；
2、被国家机关和事业单位开除公职、被军队（武装警察部队、公安现役部队）开除军籍的；
３、涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；
４、因违法犯罪曾经受过行政处罚和刑事处罚的；
５、曾因违反警务辅助人员相关管理规定及国家有关法律法规，被解除劳动合同的；
６、与其他单位建立劳动合同未解除的；
７、有吸毒史、精神病史、遗传性疾病、传染性疾病、心脏病、高血压等疾病的；或有口吃、重听、色盲、残疾的；
８、其他不适于从事辅警的情形；
  三、招录流程
1、报名时间：2016年10月12日至10月14日
2、报名地点：桃花源公安分局院内
3、报名材料：（1）应聘人员持毕业证、身份证、户口簿、及本人近期2寸免冠彩照3张；
（2）符合优先录用条件的需提供退伍证、国家计算机等级证书及其他相关证明；
（3）所有证件均需提供原件及复印件；
  四、资格审查
招聘采取现场报名的方式，同时进行资格审查，资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员报名时应仔细阅读本公告及相关岗位的资格条件。凡提供材料信息不实，或不符合招聘岗位条件要求的，资格审查不予通过。
  五、笔试（100分）
参加笔试测试的对象：所有资格审查合格的人员；
笔试内容：基本常识、时事政治、法律常识等内容；
笔试时间：2016年10月17日上午8:30-10:30
  六、面试（100分）
参加面试测试对象：所有资格审查合格的人员；
面试时间：笔试测试后根据顺序马上进行面试，中午截止在12:00下午14:00继续开始面试；
  七、成绩合成
综合成绩=笔试成绩+面试成绩。综合成绩相同的按面试成绩进行排名。
  八、体检
体检合格者，根据综合成绩从高到底的排列顺序按照职位计划1:1的比例确定体检对象。体检地点由招聘工作领导小组临时确定。
体检内容和标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行，体检费由应聘人员自理。应聘人员对体检结果有异议的，可在规定的时间内申请复检，复检只进行一次。体检合格人数达不到招聘计划数的，按照综合成绩从高到底的顺序依次递补一次。
  九、政审
参照《中华人民共和国公务员法》的相关政策和拟聘职位的要求，对应聘对象进行全面考察。
十、公示
招聘程序的每项结果均在桃花源公安分局院内张榜公示。确定为拟聘对象的公示时间为7个工作日，其他程序结果的公示为3个工作日。拟聘人员在公示期间有异议的，按相关规定进行调查核实。
  十一、聘用
拟聘人员公示无异议的，用人单位予以聘用。由桃花源公安分局对聘用人员进行岗前培训。所有聘用人员与常德市力源劳务服务有限公司签订劳动合同，与桃花源公安分局签上岗协议，试用期为3个月。试用合格者，签订固定期限劳动合同，首次合同期限为1年。合同期满后，根据用人单位需要、聘用人员的意愿，按照《中华人民共和国劳动合同法》，决定是否持续签劳动合同。
辅警不具备国家行政事业单位编制内人员身份，非经国家规定的人民警察招录程序，不得转录为人民警察。辅警协助民警从事交通管理工作，不得实施行政处罚。
  本公告未尽事宜由桃花源公安分局、区组织人事局、桃花源财政分局和公安分局交警大队负责解释。