桃花源景区经营管理有限公司人员招聘方案

2013-07-05 14:33 来源:桃花源景区经营管理公司 点击次数:
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一、拟聘岗位及条件、
    1、办公室文秘:1名,男女不限,35周岁以下,全日制大专以上学历(含大专),两年以上相关工作经验;具有较扎实的文秘功底和专业知识,有较高的写作水平和创新精神以及独立工作能力,熟练掌握公文办公处理,熟悉计算机操作。在同等条件下,具相应从业经验优先。
二、用工形式、薪酬待遇:
    1、用工形式:合同工
    2、薪酬待遇:
    (1)比照旅游管理区同类人员待遇,约为1750元/月。
    (2)、试用期3个月,期间可以根据德才表现延长或缩短试用期限,试用期满后由公司根据德才表现、应聘人同意后,由劳务派遣公司与应聘人签订正式劳务合同,合同期为1年一签。
    (3)签订劳务合同后由劳务派遣公司为其购买五险,费用由用人单位负责(单位、个人部分全部由用人单位负责)。
三、招聘程序及时间
    (1)7月6日-7月15日面向社会公开招聘报名,岗位报名数必须达到3名以上(含3名),达不到报名人数则顺延时间。  
    (2)7月16日人力资源部通知应聘者笔试、面试。
    (3)7月18日9:00开始由招聘领导小组对应聘人员统一进行笔试、面试。
    (4)7月19日根据笔试和面试的成绩,分别按60%和40%的比例统分进行综合排名,按照排名先后从高到低由人力资源部通知人选体检。
    (5)通知合格录用人员报到上岗.(7月31日)

应聘准备:
    身份证原件及复印件
   学历证书、及复印件
    一寸免冠照片1张

报名地址:桃花源景区经营管理有限公司值班室
联 系 人:王女士
电    话: 0736-7070002
 

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