职业年金是是机关事业单位在2014年10月实施养老保险制度改革以后，建立的补充养老保险制度。职业年金费用由单位和个人共同承担，单位缴费比例是“本单位工资总额”的8%，个人缴费比例是“本人缴费工资”的4%。

其待遇发放方式有:

1、退休后选择按退休后相对应的计发月数计发，至发完为止;

2、退休后一次性选购商业养老保险商品，再依照保险承诺按月领取待遇 ;

3、出国(境) 定居，可一次性支付给本人 ;

4、在工作期间过世，其职业年金的个人账户余额可以继承。