常德日报 10月9日讯 常德市城市管理和综合执法局桃花源分局于2017年5月23日正式组建成立，在全面落实桃花源旅游管理区工委、管委相关工作部署的基础上，秉持“谋划新思路、研究新举措、开创新格局”的发展理念，立足本职，突出重点，凝心聚力，真抓实干，为打造桃花源整洁、干净、优美的旅游景区名片，树立对外开放的良好形象，提供了坚强的城市管理保障。

        党的建设在履职尽责中全面加强

        桃花源城管分局党支部从成立之初就牢牢抓住党建工作这根主线，积极履行党建主体责任，建立支部书记抓党建任务清单，实行党建工作领导负责制，明确党建专干负责指导督促党建工作开展。严格执行民主集中制原则，稳步推进支部“五化”建设，认真落实“三会一课”制度，严格规范党员发展程序，探索建立党员党性账本，按时开展民主评议，积极完成党费缴纳，安排专人对“智慧党建”系统进行维护与运用，阵地建设得到进一步加强，主题党日志愿服务活动开展得有声有色，各项工作的落实促进了基层党建规范化水平的提升。以“党建带扶贫、扶贫促党建”为工作思路，考察引进世外桃源现代农业产业园项目，打好“产业牌”，提升“造血”富民功能，将产业扶贫作为脱贫攻坚的破冰之举强力推进。

        无论是在抗洪抢险处，还是在雪灾面前；无论是在拆违一线，还是在重大节庆活动秩序维护现场，桃花源城管分局党支部出色完成了区管委交办的一个又一个急难险重任务，用实际行动践行着共产党员的初心和城管人的担当。

        队伍形象在强纪严规中不断提升

        从建立完善各项规章制度入手，实现用制度管人用制度管事。常态化落实法制培训、业务培训，通过对执法纪律、办案规范、装备使用规范、着装规范及仪容举止和语言规范的学习，进一步提升一线执法人员业务水平。以开展“强素质、转作风、树形象”专项行动为抓手，每年组织全员进行军事化集中整训。通过整训，队伍令行禁止、雷厉风行的作风不仅得到了很好的展示，更达到了以训促管、以训促干的目标。始终坚持把纪律和规矩挺在前面，开展多次作风纪律专项整顿活动，推行谈心谈话制度向一线执法人员延伸，促进了干部职工工作作风明显转变。

        管理机制在创新驱动中日趋完善

        成立伊始，桃花源城管分局便推进城管中队属地化管理，实现执法力量下沉，进一步做实镇（街道）城市综合管理职能。依据国家有关法律法规，制发了《桃花源旅游管理区城市市容市貌规定》等10个城市管理文件，为桃花源旅游管理区道路容貌、户外广告、车辆停放、流动摊贩、市政设施等一些具有普遍性且急需规范的问题提供了管理标尺和执法依据，有力地推动了依法行政工作。不断创新工作机制，每月召开一次工作推进例会，各科室（中队）对工作进行小结汇报、局领导讲评交办，推行工作会商制、情况通报制和责任追究制的落实。

        管好一座城市，突击只能保持一时“光鲜”，必须依靠长效管理机制和优化管理模式。为此，桃花源城管分局形成职责明确、权责统一的网格化管理体制和中队管片、队员管块的网格化管理格局。同时，打破传统的八小时工作制、双休和节假日及下班后城管工作存在“空当”的现状，推行“错时制”与“日常制”双管齐下的管理模式，在定人、定岗、定责的基础上，落实执法力量按照执法实际配置，做到执法岗位随着工作需要安排。分局还大力推行“721”工作法，基本实现了由被动管理到主动服务、变末段执法为源头治理的转变。

        城区面貌在攻坚克难中持续改观

        两年多来，累计整治出店占道经营3000余起、流动摊点2000余处，清除乱堆乱码18000余处，纠正乱停乱放25000余次，拆除乱搭乱建700余处，清理牛皮癣16000余处，拆除横幅4000余条，拆除墙体、落地、门店、灯箱广告牌8300平方米。

        2017年，桃花源城管分局被区管委授予“抗洪抢险先进单位”，被市城管局评为“先进科室”；2018年，分局党支部被区党委表彰为“先进党组织”；2019年，区城市管理工作在第一、二、三季度全市城市管理考评中，均取得小区排名第一的好成绩。

        立足新起点，桃花源城管分局将按照“干在实处，走在前列”的工作要求，以人民为中心的发展思想为引领，以精细化管理为抓手，以建设品质城市为目标，努力形成大城管格局，不断提升社会治理能力，为推进“旅游立区、产业兴区”战略目标贡献更大的城管力量，奋力谱写桃花源城市管理发展新征程的壮丽篇章。