3月18日下午，区工委书记余运俊主持召开专题会议。针对“其他事业单位实施绩效实施工资”工作进行了探讨，并决定于近期启动其他事业单位实施绩效工资工作。
      2012年11月，市财政局、市人社局牵头组织相关部门，对市直其他事业单位津贴补贴情况进行了清理核查；2012年12月，市政府常务会议专题研究通过了《常德市其他事业单位绩效工资实施办法》，并于2013年1月以市人社局、市财政局文件印发；2013年2月28日，市政府召开其他事业单位实施绩效工资工作会议，就相关政策进行了详细说明，对相关工作进行了全面部署。目前，我区的其他事业单位绩效工资启动工作正在筹备阶段。
      在其他事业单位实施绩效工资，是党中央、国务院的战略部署，充分体现了党中央、国务院对广大事业单位工作人员的关怀，是一项重要的民生工程。对于深化事业单位工资分配制度改革，形成合理有序的收入分配格局，促进事业单位提高公  益服务质量，保障社会和谐稳定，具有十分重要的意义。其他事业单位实施绩效工资，按照事业单位承担公益性程度不同，重点考虑履行职责、提供服务的数量和质量、社会满意度等情况，综合评定绩效优劣；充分发挥绩效工资的调节激励作用，引导广大事业单位工作人员树立为社会服务、为群众服务的价值理念。